Alle Schulen im Bezirk Eimsbüttel können in eine prozessuale kooperative Beratung mit dem ReBBZ Eimsbüttel eintreten, die das vornehmliche Augenmerk auf die Verbesserung der gemeinsamen Zusammenarbeit und organisationale Veränderungen legt.

Der inhaltliche Schwerpunkt des PUNK.T Prozesses wird gemeinsam von der jeweiligen Schule und dem ReBBZ festgelegt.

Ein thematisches Anliegen für den Beratungsprozess kann bspw. eine Neuorganisation interner Beratungsprozesse oder die Zusammenführung und Vernetzung verschiedener Beratungsangebote sein.

Die Kooperationsziele sollten immer eine Verbesserung der Angebotsstruktur für SchülerInnen und das schulinterne Personal anstreben.

Eine verlässliche Beteiligung aller wesentlichen Akteure, die von den Veränderungen profitieren sollen und die Einplanung einer entsprechenden zeitlichen Ressource ist obligatorisch.

Teilnehmende Personen sollten u.A. sein:

• Schulleitung o Schulleiter/in o Abteilungsleiter/in
• Funktionsstellen o Didaktische Leitung o Förderkoordination
• Beratungsdienst o Beratungslehrkräfte o Schulsozialpädagogen o Erzieher/in
• Ggf. Kooperationspartner o GBS-Träger o Therapeuten o Jugendhilfeträger Abbildung 1: Teilnehmerkreis
• Ggf. Elternvertreter
• Leitungsebene und Mitarbeiter der ReBBZ Beratungsabteilung

Die Zusammenarbeit mit PUNK.T geht grundsätzlich von einer Zeitspanne zwischen einem und eineinhalb Schuljahren aus. Abweichungen davon können erforderlich sein.